中新网4月26日电 国内最大的二手车渠道瓜子二手车本月发动了2018年学校招聘，此次招聘以“才智引擎 驱动未来”为主题，聚集技能产品范畴招聘百余名人才。现在，瓜子二手车现已在北京、天津、大连、西安四城市展开了4场招聘宣讲，掩盖25所国内顶尖院校。
据悉，此次瓜子二手车招募的目标首要聚集在技能、产品、办理训练生等方向，面向集体包含2017届及2018届及今后的毕业生，招聘规划达近百人。截止现在，瓜子二手车已具有超越7000名职工，触及出售、评估师、技能、产品、客服等多个部分。但瓜子二手车仍然在不断的加强优异人才的引入，培育优异的二手车渠道人才。
4月6日至18日期间，瓜子二手车2018学校招聘小组走进了北京大学、天津大学、西安电子科技大学、大连理工大学等高校进行宣讲。现在，各岗位面向全国高校均已敞开网申及在线书面考试流程，在面试通往后，瓜子将连续发放offer。在校招生参加之后，瓜子二手车将投入更多资源协助新人生长，包含完善的培育机制协助其快速取得实战经验。
瓜子办理训练生的招募也初次参加了学校招聘项目中。管培生项目是面向国内一流高校精英学子展开的培育方案，管培生入职后都将组织公司高管作为导师进行1对1的教导，通过体系的培育和轮岗，管培生将成为瓜子未来开展的中坚力量之一。
瓜子二手车人力资源高档副总裁徐燕娜表明，瓜子二手车是一家典型的技能驱动型的互联网立异式公司，瓜子二手车将持续打造以大数据、人工智能为中心的技能团队。截止现在瓜子产品技能团队汇集了来自微软、HULU、阿里、百度、腾讯等技能等顶尖互联网公司人才。未来，瓜子还将在技能范畴持续深耕细作，瓜子将以强壮的技能基因为准树立人才储藏机制。
作为国内最大的二手车渠道，瓜子二手车自成立以来就不断通过技能才能和立异产品来提高二手车买卖的各环节服务体会。跟着大数据、人工智能新式技能才能进入传统二手车职业，对相关技能产品的人才需求也呈迸发趋势。瓜子在技能人才储藏上现已走在职业前沿，在大数据、人工智能方面，瓜子二手车在2016年就树立了根据300万车辆信息及1.5亿车主和潜在买家的基因库，以此树立了强壮的根据大数据和智能算法的“瓜子大脑”。通过瓜子大脑商业决议计划、大数据金融、基础设施、主场景使用、人工智能算法五大引擎运算使用到各个环节。对二手车定价估值、风控等后商场服务供给了强壮的数据支撑。
